Le marché du travail reste tendu en 2022. Ce marché difficile connaît cependant un certain nombre de développements. Ainsi, la demande à l’égard de professions spécifiques peut évoluer d’un trimestre à l’autre. Nous suivons ces changements pour vous. Nous avons comparé les deux premiers trimestres de cette année. Quels sont les postes pour lesquels la demande était plus importante ? Et quels sont les autres développements auxquels nous assistons ? Découvrez les réponses ci-après.
Pour vous donner une vue d’ensemble des postes qui ont connu la plus forte croissance entre le premier et le deuxième trimestre, nous partageons avec vous notre classement ci-dessous. Le poste d’expert-comptable arrive à la première place. La demande pour cette fonction a connu une augmentation de 410 % au cours du deuxième trimestre. Nous constatons également une hausse dans d’autres secteurs, comme les soins, par exemple. La demande a également beaucoup augmenté pour les postes d’aide-soignant à domicile et de chirurgien-dentiste. Les conseillers ferment la marche du classement. La demande pour des conseillers commerciaux en immobilier et des conseillers commerciaux en assurance a augmenté de 233 % et 226 % respectivement. L’illustration ci-dessous vous donne une vue d’ensemble des dix postes qui ont connu la plus forte croissance entre le premier et le deuxième trimestre.
Dans le classement ci-dessus, vous voyez que la demande pour des comptables et des dentistes a augmenté de manière importante. Quelles sont les entreprises qui recherchent activement du personnel ? Momenti, Fiteco et Cerfrance sont les entreprises qui ont proposé le plus d’offres d’emploi pour le poste de comptable. Pour le groupe dentistes, il s’agit des entreprises Dentego, Oxance et Dentalespace.
Parallèlement aux postes ayant connu la plus forte croissance, nous avons également étudié des groupes de postes intéressants. Les groupes optométristes et orthoptistes, professeurs d’art et machinistes ferroviaires sont ceux où la demande a le plus augmenté. Nous constatons cependant que la tendance fluctue. La demande pour des professeurs d’art a ainsi baissé en janvier avant de remonter en avril. La demande pour des optométristes et des orthoptistes a baissé en mars et en avril mais a connu une forte augmentation en mai et en juin. Dans le groupe machinistes ferroviaires, nous assistons à une hausse importante en février et en mars, la demande a cependant baissé au deuxième trimestre. L’illustration ci-dessous présente les tendances des premier et deuxième trimestres pour les différents groupes de postes.
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