Arnhem, le 2 juin 2026 – L’expert en données d’entreprises Altares Dun & Bradstreet s’associe à Jobdigger, une entreprise néerlandaise de HR-tech et de données du marché du travail qui collecte, analyse et enrichit des offres d’emploi à l’aide de l’IA et d’insights sur le marché de l’emploi. Jobdigger traite chaque année entre 60 et 70 millions d’offres d’emploi dans plusieurs pays européens. En reliant automatiquement les données d’offres d’emploi à des informations actualisées sur les entreprises, les deux partenaires visent à renforcer davantage la qualité, la cohérence et la scalabilité des données du marché du travail.
Jobdigger collecte en ligne des offres d’emploi accessibles au public et les transforme en données exploitables sur le marché du travail. L’entreprise extrait plus de 80 points de données à partir des offres d’emploi, tels que l’employeur, l’intitulé du poste, le lieu de travail et le salaire, puis les stocke de manière structurée pour différentes applications. Les agences de placement, les jobboards, les pouvoirs publics et les instituts de recherche utilisent ces données notamment pour la génération de leads, l’alimentation de sites d’offres d’emploi, l’amélioration du matching entre offres et candidats, l’analyse des tendances du marché du travail ou encore la réalisation d’études.
Jobdigger est actuellement active aux Pays-Bas, en Belgique, en France, en Allemagne et en Autriche, et travaille à poursuivre sa croissance en Europe. Lors de son expansion en Allemagne, l’entreprise a été confrontée à un défi concret : contrairement à la Belgique, aux Pays-Bas ou à la France, l’Allemagne ne dispose pas d’un registre national des entreprises. Cela rend plus complexe l’association précise et à grande échelle des données d’offres d’emploi aux entreprises. Afin de continuer à enrichir les données de manière cohérente et rapide sur de nouveaux marchés, Jobdigger a recherché un partenaire capable de fournir des données d’entreprises internationales fiables. Ce partenaire a été trouvé en Altares Dun & Bradstreet.
Via la solution Direct+ Data Blocks d’Altares Dun & Bradstreet, les entreprises peuvent combiner différents blocs de données en fonction de leurs besoins spécifiques. Cela inclut notamment des données d’entreprises, des informations financières, des données de conformité et bien plus encore.
Les clients peuvent ensuite intégrer ces ensembles de données dans leurs propres systèmes et applications. Pour Jobdigger, cela signifie concrètement que les offres d’emploi sont automatiquement associées et enrichies avec des informations d’entreprise à jour, telles que les coordonnées, les informations sectorielles, la taille de l’entreprise et des données géographiques.
« Nous travaillions initialement avec des jeux de données mis à jour chaque trimestre et provenant de différents fournisseurs, mais à mesure que nous grandissons et que nous traitons davantage d’offres dans différents pays, nous avons besoin d’une solution nous permettant de passer à l’échelle plus rapidement », explique Tim Hartendorp, Chief Data & Operations chez Jobdigger.
« Aujourd’hui, Altares Dun & Bradstreet met les données à disposition directement dans notre propre environnement de base de données via la solution dite “Universe”. Cela nous permet d’utiliser immédiatement les données dans notre chaîne de traitement des offres d’emploi afin de matcher et d’enrichir les données plus rapidement, sans devoir effectuer des demandes séparées à chaque fois. En même temps, les données restent mises à jour quotidiennement et nous disposons d’un format universel pour tous les pays. Cela améliore la qualité de nos données, nous permet d’automatiser davantage et nous donne plus de flexibilité pour nous développer plus rapidement vers de nouveaux pays. »
« Jobdigger est une entreprise fortement technologique qui traite d’énormes volumes de données. Cela nécessitait plus qu’une solution standard », ajoute Marco Nobel, directeur commercial chez Altares Dun & Bradstreet. « En collaboration avec Jobdigger, nous avons étudié comment rendre nos données d’entreprises directement accessibles dans leurs propres systèmes, afin qu’ils puissent travailler plus rapidement et de manière plus cohérente avec ces informations. La solution soutient aujourd’hui Jobdigger aux Pays-Bas, en Belgique, en France, en Allemagne et en Autriche, tout en offrant une base évolutive pour une expansion future en Europe. »
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