Ralf, Karen, Antoine, Laurine et Tim sont les cinq modérateurs de Jobdigger. Ils contribuent à la qualité de nos données. Mais comment font-ils et que font-ils exactement ? Vous trouverez les réponses à ces questions dans notre article. Faites connaissance avec les modérateurs de Jobdigger !

Quel est le rôle d’un modérateur chez Jobdigger ?

Chez Jobdigger, nous voulons que nos données soient d’une certaine qualité. Les modérateurs ont une tâche importante, qui contribue à maintenir la qualité de nos données. Ralf, Karen, Antoine, Laurine et Tim contrôlent par sondage la qualité et le contenu des offres d’emploi. C’est essentiellement ce que fait un modérateur. Nos araignées recherchent de nouvelles offres d’emploi sur Internet. Il appartient ensuite aux modérateurs de vérifier si « l’ordinateur » a correctement identifié ces offres d’emploi. Pour cela, ils remplissent un questionnaire pour chaque offre d’emploi : cette offre a-t-elle été publiée par un intermédiaire ou par l’entreprise elle-même ? S’agit-il vraiment d’une offre d’emploi ? Certains textes sont reconnus par l’ordinateur comme des offres d’emploi, mais après vérification par un modérateur, il s’avère que ce n’est pas le cas. En vérifiant les offres d’emploi par rapport au questionnaire, les modérateurs apprennent en fait à l’ordinateur à reconnaître encore mieux les offres d’emploi. Et c’est ainsi que Jobdigger peut offrir à ses clients des données de bonne qualité.

Avec la croissance de Jobdigger et son expansion dans d’autres pays, l’équipe de modérateurs s’est également agrandie. Jobdigger a élargi son équipe avec des modérateurs qui ont une affinité avec les langues française et allemande. Antoine évalue maintenant les offres d’emploi en français et Karen les offres d’emploi en Allemagne. Et ils le font très bien selon leurs collègues et clients : « Nos collègues et nos clients nous disent régulièrement qu’ils apprécient notre travail, ce qui est très agréable à entendre », déclare Karen.

Un travail flexible parallèlement aux études

Nos modérateurs sont des étudiants qui travaillent à temps partiel chez Jobdigger, parallèlement à leurs études. Ce que les modérateurs apprécient le plus dans leur emploi à temps partiel chez Jobdigger ? La flexibilité ! En tant que modérateur, vous travaillez environ huit heures par semaine, mais vous êtes libre d’organiser vos horaires. « Un emploi à temps partiel chez Jobdigger me donne la liberté de travailler où et quand je veux, ce qui le rend très facile à combiner avec mes études. J’apprends comment les gens travaillent dans une entreprise de technologie et j’apprends aussi des choses sur le marché du travail. Avec les autres modérateurs de données, nous veillons à ce que Jobdigger exploite les offres d’emploi sur Internet de manière toujours plus précise. Je le fais pour les Pays-Bas, la Belgique et l’Allemagne. Je m’occupe également de la traduction anglaise de Jobdigger, car j’étudie l’anglais », explique Tim.

Antoine apprécie également la flexibilité de son emploi chez Jobdigger. Mais aussi qu’on puisse apporter ses propres idées : « En tant que modérateur, nous avons vraiment un rôle important dans l’entreprise. Les avantages sont la possibilité de planifier ses horaires et le sentiment d’être libre d’avoir de nouvelles idées et de les partager avec l’équipe ». Le mois dernier, les modérateurs se sont tous réunis au bureau pour discuter des sujets en cours. Ils essaient de le faire environ une fois par mois. Et ils partagent ensuite souvent une bière ou un verre de vin.

Vous souhaitez également travailler comme modérateur ? C’est possible !

Jobdigger est une entreprise axée sur le marché du travail et le recrutement. En tant que modérateur, il est bon d’avoir un intérêt pour ces sujets, mais il n’est pas nécessaire d’avoir une formation en RH. Cependant, une affinité avec la langue est utile si vous êtes modérateur pour la France ou l’Allemagne.